מייד בהתחלה או כשכבר אי אפשר להסתיר? מתי מספרים על הריון

מה עדיף: להעלות פוסט עם צילום של הסטיק עם בדיקת ההריון רגע אחרי הפיפי או להסתיר את הבטן עד שהיא ממש הולכת לפנייך? יש נשים שמספרות על הריונן מייד בתחילתו ויש כאלו שיעדיפו לספר רק בסוף השליש הראשון, או אפילו אחרי. הסיבות לרצות לשמור את החדשות הטובות לעצמן נעות בין סיבות רציונליות - שיעור ההפלות גבוה יותר בשליש הראשון ויש מי שמעדיפות לספר רק אחרי שסיימו אותו ומרגישות בטוחות יותר בהריון; סיבות של אמונה - החשש מעין הרע בעיקר; וגם סיבות כמו חשש למעמד בעבודה.

הודעה על הריון - על ההתחלה או כשהבטן כבר בלתי ניתנת להכחשה?

למרות החששות, יש מי שרצים לספר מייד אחרי התשובה החיובית. "חלמנו על ילדים במשך שנים", מספרת ק', "עבדנו קשה על הריון והיינו בטיפולי הפריה הרבה זמן. כשהגיעה התשובה החיובית שאכן, נקלטנו, בעלי לא הצליח להתאפק. הוא העלה מייד סטטוס במדיה החברתית שאנחנו מצפים. זה היה מאוד מוקדם אבל הבנתי את השמחה שלו".

לפעמים הנסיבות מאלצות את ההריונית לחשוף את ההריון לפני שתיכננה. כך למשל מספרת ע': "הייתי בשבוע 11 ועוד לא סיפרתי בעבודה. הלכתי לשירותים בעבודה וגיליתי דימום. מאותו רגע לא עניין אותי כלום, יצאתי משם ישירות למיון. הבוס התקשר אליי לשאול מה קורה איתי כשהייתי במיון ואחרי גמגום קל הודיתי שאני בהריון. הוא דווקא היה ממש תומך ומתעניין".

יש גם דוגמאות מחו"ל: הדוכסית קייט מידלטון, רעיית יורש העצר הבריטי, הייתה בשבוע עשירי להריונה כשאושפזה בבית החולים בשל הקאות יתר. בני הזוג המלכותי לא הכריזו על ההריון עד אותו רגע, אולם נאלצו לחשוף את דבר ההריון, מוקדם מהנהוג אצל משפחת המלוכה, כי חששו שאשפוזה של הדוכסית יביא לספקולציות וכותרות שגויות.

לפעמים ההמתנה עם ההכרזה גורמת לעלבונות לא צפויים. “כשהייתי בשבוע חמישי היו לי דימומים", מספרת ב'. "הלכתי לרופא, שראה באולטרסאונד שק הריון אבל עוד לא היה ניתן לראות דופק. הוא אמר שהדימומים הם לא בהכרח סימן רע כי ייתכן שההריון פשוט משתרש ברחם ולכן מדמם, אבל עדיף לחכות עם הכרזות עד שנראה דופק. בשבוע תשיעי היה לי תור נוסף והפעם כבר ראו דופק. משם הלכתי ישר לספר לאמא שלי, אבל במקום לשמוח היא נעלבה שחיכיתי עד שבוע תשיעי לספר לה. אבל מה לעשות, עם כל הכבוד לפולניות, היה חשוב לי לא לספר לאף אחד עד שהיינו בטוחים שאכן בהריון. עם כל השאר חיכינו עד אחרי הטרימסטר הראשון".

לפעמים הניגוד בין אלה שמספרים מוקדם ולבין אלה שמעדיפים לחכות מביא לסיטואציות מצחיקות. "כשהייתי בשבוע שמיני התקשר אליי בן דוד שלי לספר לי בהתרגשות שאשתו בהריון", מספרת א'. "שאלתי באיזה שבוע והוא ענה: שבוע שמיני. ממש התבקש לענות לו 'איזה קטע, גם אני!', אבל אנחנו היינו פחדנים ממש מאמונות טפלות ולא אמרתי כלום. חמישה שבועות אחר כך, כשכבר התחלנו לספר, התקשרתי אליו לספר לו שבעצם אנחנו בהריון באותו שבוע כמוהם. הוא שמח אבל גם התפלא, בכלל לא עבר לו בראש שיש אנשים שיעדיפו לא לספר".

ויש גם את אלו שמעדיפות לחכות כמה שיותר: "ממש ממש לא רציתי לספר על ההריון בעבודה. נכנסתי להריון מהר יותר משציפיתי, בדיוק התקבלתי לתפקיד חדש שגם אני וגם המנהלת שלי רצינו שאשתלב בו כמו שצריך לפני שאני יוצאת לחופשת לידה. הצלחתי להסתיר את ההריון כל השליש הראשון - סירבתי לכוסית בהרמת כוסית לחג, שתיתי מי ג'ינג'ר בתקווה שאף אחד לא יחשוד שאני מנסה להתגבר על בחילות, למזלי לא הקאתי אז לא היו ריצות לשירותים בעבודה. בשבוע 16 התחלתי ללבוש בגדים רחבים להסתיר את הבטן, ורק בשבוע 21, כשכבר היה נראה שבלעתי בלון קטן וכבר ספגתי מבטים תוהים בעבודה, סיפרתי. הם כמובן איחלו לי הרבה מזל טוב אבל אני לא יודעת אם הם באמת שמחו".

מה אומר החוק?

החוק מביע הבנה כלפי החששות לספר על הריון בשלב מוקדם, אם מחשש להזיק לקריירה ואם מחשש הנובע מאמונות תפלות. החוק מחייב נשים בהריון לדווח למעסיקיהן על הריונן לכל המאוחר בעודן בחודש החמישי להריונן (כלומר, בשבוע 20 עד 23).
נשים העובדות בעבודות שעשויות לסכן את הריונן - למשל, חשופות לקרינה או לחום - מחויבות להודיע למעבידן על הריונן קרוב ככל האפשר לרגע גילוי דבר ההריון. נשים העובדות בעבודות שחושפות אותן לחומרים מסוכנים צריכות להודיע למעבידיהן על דבר ההריון בתוך עשרה ימים מרגע גילוי ההריון.

החוק מגן על נשים בהריון מפני פיטורים. אין לפטר עובדת בהריון המודיעה בעבודה על הריונה, גם אם מדובר במקום עבודה חדש (פחות משישה חודשים).

זכאות לחופשת לידה - אם היולדת עבדה לפחות 12 חודשים באותו מקום עבודה, היא זכאית ל-26 שבועות של חופשת לידה. אם עבדה פחות מ-12 חודשים אצל אותו מעביד, היא זכאית ל-15 שבועות חופשת לידה בלבד. נשים רבות בוחרות שלא להחליף עבודה לקראת הריון או בעת הריון, על מנת לקבל אפשרות לחופשת לידה ארוכה יותר.
*האמור לעיל אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי.

כבר סיפרת? כמה קישורים שכדאי שתכירי

>>סיור לידה כבר קבעת?
>>הירשמי לקורס הלידה שמתאים לך
>>התייעצי עם מיילדת מנוסה
>>הכירי את המלווה האישית שלך בהריון
>>אולי מתאים לך לידה טבעית?